招聘:储备主管/储备干部

鲤城区 经验:不限 学历:其他
岗位说明： 1.职业生涯发展方向，市场营销、团队组织管理、培训导师、讲师； 2.职业生涯发展路线，试用业务员(1-3个月)→正式业务员（1-6个月）→业务主任（6-9个月）→高级业务主任（6-9个月）→资深业务主任（9-12个月）→营业部经理（1-2年）→高级营业部经理（1-2年)→资深营业部经理（1-3年）→业务总监（职业经理人） 岗位要求： 1.具备强烈企图心，有追求高收入的欲望者； 2.具备较好的亲和力，较好的学习能力；　　 3.具备诚实、正直的人品；　　 4.有从事过金融、营销、教育、管理、自创业者优先；　　 5.有广泛客户基础者可适当放宽。

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